В ноябре в Витебской области было уволено на 2287 человек больше, чем принято на работу
За ноябрь 2015 года в Витебской области различными организациями (не учитывая предпринимателей) было уволено 7 483 сотрудников, при этом принято на работу только 5 196 человек.
Соответственно соотношение принятых и уволенных работников составило всего 69,4%, тогда как, например, в октябре этот показатель равнялся 98%. Впрочем, если посмотреть на график, в апреле количество уволенных превысило количество трудоустроенных на 2500 человек, а в марте — 2000 человек.
Примечательно, что при этом, согласно данным Комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома, численность учтенных безработных на конец ноября составляла 6000 человек, как в конце предыдущего месяца. Уровень официальной безработицы в эти два месяца оставался неизменным и составлял 1,1% от экономически активного населения области. В тоже время в конце декабря 2014 года зарегистрированных безработных было 3600 человек, а уровень безработицы достиг только 0,7%.
Увольнения в ноябре затронули 1,9% от среднемесячной численности работающих жителей Витебской области. В пресс-релизе статистического управления отмечается, что 5,8% работников было уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины и только 1,2% лишились своей работы из-за сокращений или ликвидации их предприятий и организаций.
В числе устроившихся на работу 169 человек были приняты на дополнительно введенные рабочие места, это составляет 3,3% от общего числа принятых работников.
