Дефицит кадров в Витебской области особенно ощутим в промышленности и сфере обслуживания
Дефицит квалифицированных кадров в Витебской области особенно ощутим по отдельным профессиям в промышленности и сфере обслуживания, сообщила корреспонденту БЕЛТА заместитель начальника отдела комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Татьяна Овчинникова.
Число заявленных нанимателями вакансий на 1 апреля этого года составило 2278, больше всего свободных рабочих мест от предприятий обрабатывающей промышленности – 552 вакансии, сельского хозяйства – 495, торговли – 223, здравоохранения – 213, в государственном управлении – 172. “Рынок труда по-прежнему ориентирован на рабочие профессии, которые составляют 55,9%. Увеличился удельный вес потребности в специалистах, а в целом сохранился дефицит квалифицированных работников по отдельным профессиям. В городской местности, например, ощущается острая нехватка швей, где потребность в 2 раза превышает предложение, в бетонщиках – в 1,7 раза, потребность в машинистах экструдера – в 8,7 раза, в сборщиках обуви – в 3,4 раза”, – отметила Татьяна Овчинникова.
Также значительным остается дефицит квалифицированных кадров в промышленности: потребность в операторах получения непрерывного стекловолокна в 25 раз выше предложений от соискателей, операторах технологических установок – в 21 раз, наладчиках оборудования – в 8 раз. В сфере услуг и бытового обслуживания все еще не хватает парикмахеров: здесь дисбаланс составляет 6,4 раза. Организации сельской местности испытывают потребность в животноводах, трактористах, операторах машинного доения, электромонтерах, электрогазосварщиках.
В последние годы значительно увеличилась численность безработных, желающих трудоустроиться на неквалифицированные работы при резком сокращении данных вакансий. Так, спрос по профессии подсобного рабочего превышает число вакансий в 87 раз, грузчика – в 55 раз, кухонного рабочего – в 50 раз, дворника – в 46 раз, мойщика посуды – в 22 раза.
По специалистам со средним специальным и высшим образованием в городской местности по-прежнему крайне дефицитными остаются работники медицинского и педагогического профилей. В сельской местности не хватает ветеринарных врачей, агрономов, зоотехников. С другой стороны, для городской местности сохранилась тенденция избыточного предложения специалистов экономического и юридического профиля.
Екатерина Князева – БЕЛТА
