Почти 9000 рублей заплатит детсад в Браславском районе незаконно уволенной воспитательнице
Незаконно уволенная воспитательница в Браславском районе смогла отсудить у детсада 10-месячный заработок и моральную компенсацию, но на работе ее не восстановят.
Женщина работала по контракту воспитателем группы продленного дня в Консталинской ясли-сад-базовой школе, а кроме того там же по договору трудилась учителем математики.
В мае 2021 года это учреждение образования переформировали в Погощанский ясли-сад. Затем, приказом от 21 августа женщину уволили с первой должности по истечению контракта, а со второй — якобы по соглашению сторон.
Педагог с увольнением не согласилась и подала иск в суд — она рассчитывала на продление на срок один год в соответствии с гарантией, установленной подпунктом 40.15 коллективного договора, а кроме того не писала заявление на увольнение.
В иске женщина требовала восстановить ее на работе и взыскать в ее пользу с детсада заработок по обеим должностям за время вынужденного прогула с 1 сентября по день восстановления на работе, а также возмещение морального вреда в размере 200 рублей.
Суд Россонского района, где рассматривалось это дело, признал увольнение работницы незаконным. Однако, поскольку в реформированном учреждении образования отсутствовали ставки воспитателя группы продленного дня и учителя математики, ей предложили выплатить возмещение в размере десятикратного среднего заработка по обеим должностям без восстановления на работе.
В результате женщина получит 7 785 рублей 60 копеек в качестве возмещения оклада и 200 рублей компенсации морального вреда. Кроме того, детсад заплатит 525 рублей 28 копеек пошлины, 100 рублей судебных расходов и 130 рублей в пользу Витебской областной коллегии адвокатов за юридическую помощь истцу.
